Bilan de compétences

Chez nous le bilan fait émerger des pistes (mais vraiment!) 
C’est pour cela, nous vous invitons à bosser avec votre âme, vos mots et notre support en vue de donner précisément ce que vous souhaitez devenir sur le plan professionnel et quelles fonctions vous permettraient d’y parvenir concrètement. 
Au moment de brainstormer quant aux métiers faisant sens pour vous, on s’y met à plusieurs, en équipe, en croisant les regards. 
Vous repartez avec un projet précis et un plan d’actions permettant de le mener à son terme.
Ceci en 4 phases pour penser, créer, clarifier et préciser votre projet :

Méthodes : Le bilan s’étale en moyenne sur 8 à 12 séances d’une durée de 1h30 à 2h.
Le rythme de réalisation des séances est d’une par semaine ou par quinzaine. C’est la fréquence idéale qui permet la motivation optimale entre chaque séance.
Le bilan s’effectue donc sur une amplitude moyenne de 12 semaines entre le premier rendez-vous d’accueil et le rendez-vous de synthèse. Chaque séance est préparée et synthétisée par le bénéficiaire, à l’aide de des exercices proposés par le consultant sur MyProject qui l’accompagnent tout au long de la procédure.
Chaque séance est réalisée sous la forme d’entretiens au cours desquels le consultant a pour rôle de conseiller, d’aiguiller et d’accompagner.

Outils : Nous adaptons nos accompagnements et vous proposons les méthodes et outils les plus appropriés à vos besoins et aux objectifs du bilan. Le choix des ces outils dépend des besoins exprimés peuvent comprendre :

• • • des entretiens individuels et interactifs avec votre consultant
    • des exercices tutorés sur MyProject pour avancer entre les séances et nous faire part de vos avancées.
    • des ateliers collectifs sur la détermination de vos talents naturels,
    • des tests de personnalité (MBTI),
    • des enquêtes terrain,
    • de la recherche de formations et de financements.
    • Et selon les objectifs du bilan aboutir à la refonte de votre CV et l'utilisation du réseau professionnel.

Déontologie et confidentialité : Comme le prévoit l’Article L6313-10 du code du travail, nos consultants sont soumis au secret professionnel. A ce titre l’ensemble des échanges durant le bilan de compétences ainsi que les informations enregistrées sur votre compte MyProject sont confidentiels. Nos consultants interviennent en toute neutralité durant toute la prestation. Vous pourrez ainsi évoquer librement les sujets qui vous soucient avec votre consultant.
Pour vous garantir la protection de vos données, votre compte MyProject est protégé par un mot de passe personnel que vous générez vous-même en début de bilan de compétences.
Les informations enregistrées sur votre compte MyProject sont votre seule propriété. Durant votre bilan de compétences et pendant un an, votre consultant pourra les consulter pour permettre votre accompagnement.
Votre compte MyProject est accessible pendant un an. A l’issue de cette période, l’ensemble des données sont effacées.

Accessibilité : Quant à l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, elle dépend du lieu de formation et du type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogique (ces aspects sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable à toute contractualisation).

Réglementation : Le bilan de compétences est soumis à réglementation, retrouvez l'ensemble des informations sur le site service-public.fr

L’accès à notre bilan peut être initié, soit :

• Par l’employeur
• A l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier
• A l’initiative propre du salarié

Pour chaque demande de bilan, notre service réalise un entretien téléphonique avec le référent commercial afin d’établir un premier entretien personnalisé qui prend en compte les attentes.

Lors de cet entretien, les modalités de déroulement di bilan, le ou les objectifs, les connaissances et les compétences acquises, les sources de financement, etc…sont précisés.

Sont ensuite préparés un devis personnalisé accompagné des conditions générales de vente puis une convention de bilan de compétences.

A réception du devis et de la convention signés, la demande de prise en charge peut alors être faite. 

L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec nos services et le commanditaire. 

Le délai d’accès au bilan de compétences, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps d’environ un mois minimum avant le début de l’action. 

Référente commerciale : Floriane Baillon